Qui est qui ?

Gardez le contact avec vos collègues et apprenez à découvrir leur personnalité et leurs centres d’intérêts grâce au team building Qui est Qui en Visio !

✨ À savoir

Vous avez sûrement pour habitude de vous retrouver autour d’un café ou à l’heure du déjeuner pour discuter et installer un moment de partage. Mais le télétravail n’est pas idéal pour entretenir ses relations amicales et informelles. Plus difficile encore si vous venez de rejoindre l’entreprise !

Pour cela, Il est temps de découvrir les Madeleines de Proust, les péchés mignons et autres hobbies, centres d’intérêt de vos collaborateurs. Nous vous proposons un team building virtuel à la façon « Qui est Qui ? » pour vous permettre de partager avant tout un bon moment et d’en ressortir encore plus proches !

🚀 Déroulé

Cette activité comprend 4 temps : remplissage de votre profil puis 3 manches de jeu :

1) Phase de remplissage des profils : Les participants sont invités à compléter leur profil sur une Web App dédiée en répondant à des questions diverses et variées.
Chaque « Visio Qui est Qui ? » étant personnalisé, quelques exemples de questions ouvertes ou fermées : Mon meilleur souvenir au sein de l’entreprise ? Ma plus grande fierté professionnelle, c’est… Mon superpouvoir, c’est… Ma citation préférée est … Mon livre préféré est … Le film que j’ai le plus regardé est …

2) Phase d’entrainement : Les participants s’échauffent et apprennent le fonctionnement de l’application Web au sein d’une sous salle. Il leur faudra trouver les profils masqués des propres membres de leur équipe grâce aux indices donnés. A ce stade, il s’agit d’utiliser un maximum d’indices afin de (re)faire connaissance avec ses co-équipiers.

3) Phase de profilage : Après un bref retour en salle principale pour répondre à d’éventuelles questions, place à la “compétition”. La partie finale peut commencer, de nouveau en sous salle pour faciliter la communication au sein de la même équipe. Attention, cette fois il y a des points à marquer : chaque équipe devra trouver autant de profils que possible parmi les participants répartis dans les autres sous salles. Le travail d’équipe permettra d’identifier un maximum de profils.

Par équipe de 4 à 5 personnes, créez un moment d’échange ludique et essayez de découvrir qui se cache derrière chaque profil avec un temps imposé !